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Message 董事長寄語

優秀的人以什么為標準?
   我們不知道您對這個問題存何高見,在雪嶺,員工被定義成 “ 價值的創造者 ” ,這個定義并不只是針對少數企業精英而設定,而是對企業所有成員的一個要求:專業能力、效率意識、創新意識以及在一種積極的團隊文化下的可塑性。

   為了貫徹我們的經營哲學,我們所聘用的員工都是具備良好的個人素養與良好的服務意識,在高度競爭的市場環境里,優秀的員工也許比優秀的產品更能保障經營的成功。

   而我們對員工的評價標準是:是否能夠始終如一體現專業水準和服務品質,是否每時每刻都將經營哲學貫徹在日常服務中。以上的一切,您是否感覺到了,正是我們希望聆聽的!

 

 





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